logo

PDF

play audio
Jouer l'échantillon
00:00
00:00

Information

cover

Auteur: Stanley McChrystal, Chris Fussell, Tantum Collins, David Silverman

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN:

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Aperçu
play audio
Jouer l'échantillon
bookey
downAndUnlock
install code

Scanner pour télécharger

Chapitre 2Les défis d'une approche managériale descendante au 21e siècle
play audio
Chapitre 3Comment les Américains ont-ils vaincu Al-Qaïda pendant la guerre du Golfe?
play audio
Chapitre 4Résumé & Critique
play audio

Les lecteurs ont également apprécié le résumé du livre audio
down

prev
Fixed on you

Fixed on you

Intelligence sociale

Intelligence sociale

Le seul témoin vivant

Le seul témoin vivant

Le Journal d'Anne Frank

Le Journal d'Anne Frank

Manuel

Manuel

Élisabeth.

Élisabeth.

next

Pourquoi écouter Équipe de Équipes

Écouter le livre audio résumé de "Équipe de Équipes" par Stanley McChrystal et ses co-auteurs est une excellente opportunité pour quiconque souhaite comprendre les dynamiques modernes de leadership et de collaboration. Ce livre offre des perspectives innovantes sur la manière dont les organisations peuvent s'adapter à un environnement de plus en plus complexe et changeant. En intégrant des histoires captivantes et des exemples pratiques, les auteurs expliquent comment favoriser une culture de confiance et de communication, essentielle pour transformer des équipes traditionnelles en réseaux agiles et interconnectés. En somme, ce résumé audio constitue un outil précieux pour les leaders et les professionnels désireux d'améliorer leur approche du travail collaboratif et d'accroître l'efficacité de leurs équipes.

auteur : Stanley McChrystal, Chris Fussell, Tantum Collins, David Silverman

Ce livre est écrit par quatre individus décorés militairement. L'auteur principal est Stanley McChrystal, un général quatre étoiles de l'armée américaine, Commandant des forces américaines en Afghanistan, de la Force internationale d'assistance à la sécurité, ancien directeur de l'Etat-Major interarmées et commandant du Commandement des opérations spéciales interarmées. Deux autres auteurs sont David Silverman et Chris Fussell, tous deux anciens officiers des Navy SEAL des États-Unis, et le quatrième auteur est Tantum Collins, boursier Marshall à l'Université de Cambridge.

Principales idées de Équipe de Équipes

  • 1. L'importance de la transparence : La communication ouverte au sein d'une organisation favorise la confiance et la collaboration entre les équipes. Cela permet également d'accélérer la prise de décision en rendant l'information accessible à tous.
  • 2. L'adaptabilité à l'environnement : Les environnements complexes et en constante évolution exigent que les équipes s'adaptent rapidement et se coordonnent efficacement. Une structure d'équipe flexible est essentielle pour naviguer dans l'incertitude et répondre aux défis.
  • 3. Le leadership partagé : Un leadership décentralisé permet à chaque membre de l'équipe d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives. Cela renforce l'engagement et l'autonomie, conduisant à de meilleures performances globales de l'équipe.
logo

Entrée brève, brillance en sortie

Contact: buildlearn.bk@gmail.com