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Auteur: John C. Maxwell

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN: 9782922713015

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Aperçu
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Chapitre 2Les bons leaders se perfectionnent
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Chapitre 3Les bons leaders dirigent
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Chapitre 4Les bons leaders optimisent l'organisation.
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Chapitre 5Résumé et Critique
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Pourquoi écouter Les 21 lois irréfutables du leadership

Écouter le livre audio résumé de "Les 21 lois irréfutables du leadership" par John C. Maxwell est une occasion précieuse d'assimiler des concepts fondamentaux sur le leadership de manière concise et engageante. Maxwell, expert reconnu dans le domaine du développement personnel et du leadership, distille des principes intemporels qui peuvent transformer notre approche du leadership, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. Ce résumé audio permet de capter l'essentiel des idées tout en offrant la flexibilité d'écouter à tout moment, ce qui est idéal pour intégrer ces enseignements dans notre quotidien et améliorer notre impact sur notre entourage.

auteur : John C. Maxwell

John C. Maxwell est le fondateur de The Maximum Impact Club, INJOY et de nombreuses autres entreprises. Il est reconnu dans le monde entier en tant qu'expert en leadership et a été nommé l'un des plus grands gourous du leadership au monde. Il a des décennies d'expérience dans l'enseignement du leadership aux entreprises du Fortune 500, à l'Académie militaire des États-Unis à West Point, à la National Basketball Association et à d'autres organisations.

Principales idées de Les 21 lois irréfutables du leadership

  • La loi du plafond : La capacité d'un leader est le plafond qui limite le potentiel de sa organisation. Si un leader n'augmente pas sa propre capacité de leadership, il freinera la croissance de son équipe.
  • La loi de l'influence : Le véritable leadership repose sur l'influence et non sur le titre ou la position. Un leader efficace inspire les autres à suivre ses idées et sa vision plutôt que de s'imposer par autorité.
  • La loi de l'intuition : Les leaders sont souvent capables de percevoir des choses que les autres ne voient pas grâce à leur intuition. Cette capacité leur permet de prendre des décisions éclairées qui sont bénéfiques pour leur organisation.
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