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Information

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Auteur: Bethany McLean

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN:

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
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Chapitre 2L’ascension d’Enron
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Chapitre 3Quand la tradition se heurte à la spéculation : Enron se perd dans d’énormes profits
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Chapitre 4Enron, une entreprise orientée vers le profit qui atteint le sommet avant de chuter
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Chapitre 5Les services financiers et d’audit gardent collectivement le silence. Les failles financières s’élargissent et conduisent à la faillite.
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Chapitre 6Conclusion
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Pourquoi écouter Les personnes les plus intelligentes dans la salle

Écouter le livre audio résumé de "Les personnes les plus intelligentes dans la salle" par Bethany McLean est une occasion précieuse d'explorer les dynamiques complexes qui sous-tendent les décisions prises par ceux qui détiennent le pouvoir dans le monde financier et commercial. Bethany McLean, avec son approche incisive et critique, nous invite à réfléchir aux erreurs et aux préjugés qui peuvent influencer même les esprits les plus brillants. Ce livre audio résume habilement les leçons tirées des crises économiques et des comportements humains, offrant ainsi des perspectives pertinentes pour mieux comprendre notre époque. En l'écoutant, nous développons notre capacité à analyser les enjeux contemporains tout en apprenant à remettre en question notre propre compréhension des "experts" dans divers domaines.

auteur : Bethany McLean

Bethany McLean et Peter Elkind, les coauteurs de cet ouvrage, sont tous deux rédacteurs en chef au magazine Fortune. Bethany McLean était auparavant analyste chez Goldman Sachs. En 2001, elle publie l’article « Is Enron Overpriced », premier brûlot à remettre ouvertement en question les agissements d’Enron. Le papier est d’ailleurs à l’origine de la révélation de la série de scandales qui ont éclaboussé Enron. Peter Elkind, lui, a écrit pour le Washington Post avant de collaborer pour le magazine Fortune.

Principales idées de Les personnes les plus intelligentes dans la salle

  • Le livre explore la complexité des dynamiques de pouvoir et de prise de décision au sein des entreprises. McLean met en lumière comment des personnes très intelligentes peuvent prendre des décisions irrationnelles en raison de biais cognitifs et de pressions sociales.
  • Bethany McLean examine la culture d'entreprise dans des organisations comme Lehman Brothers, révélant comment la recherche de profits rapides peut éclipser le bon sens. Ce fonctionnement peut mener à des conséquences désastreuses, même avec des équipes d'élite.
  • L'auteure insiste sur l'importance de la transparence et de l'honnêteté dans le leadership. Elle plaide pour la nécessité d'un équilibre entre l'intelligence analytique et l'intelligence émotionnelle pour naviguer dans des environnements complexes.
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Contact: buildlearn.bk@gmail.com