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Auteur: Patrick Lencioni

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN:

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
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Chapitre 2La première dysfonction sans confiance, il ne peut y avoir de travail d'équipe.
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Chapitre 3La deuxième dysfonction, la crainte du conflit, réduit l'efficacité dans la résolution de problèmes.
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Chapitre 4La troisième dysfonction, le manque d'engagement, où les décisions de l'équipe sont impossibles à définir.
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Chapitre 5La quatrième dysfonction, l'évitement de la responsabilité, et un manque de pression entre collègues.
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Chapitre 6La cinquième dysfonction, le manque d'attention aux résultats, survient lorsque la performance de l'équipe n'est pas une priorité.
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Chapitre 7Conclusion
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Pourquoi écouter Optimisez votre équipe

Écouter le livre audio résumé de "Optimisez votre équipe" par Patrick Lencioni est essentiel pour quiconque souhaite améliorer la performance et la collaboration au sein de son équipe. Lencioni, expert en dynamique de groupe, propose des insights pratiques et concrets sur la cohésion d'équipe, la communication efficace et la gestion des conflits. En synthétisant ses idées clés dans un format accessible, ce livre audio permet de saisir rapidement des concepts essentiels pour bâtir une culture d'équipe solide. De plus, son approche engageante et ses exemples réalistes rendent l'apprentissage à la fois pertinent et inspirant, ce qui en fait un investissement précieux pour les leaders et les membres d'équipe désireux de progresser ensemble.

auteur : Patrick Lencioni

Patrick Lencioni est le président du cabinet de conseil en gestion The Table Group, ainsi qu'un écrivain et conférencier d'affaires à succès dédié à l'étude de la gestion d'entreprise et d'équipe. Il a conseillé des milliers de cadres supérieurs issus de sociétés du Fortune 500, de startups de haute technologie, d'universités et d'organisations à but non lucratif. Il a été nommé l'un des cinq meilleurs conférenciers d'affaires en Amérique par The Wall Street Journal, ainsi que l'un des "dix nouveaux gourous à connaître" selon le magazine Fortune.

Principales idées de Optimisez votre équipe

  • 1. La confiance au sein de l'équipe : Lencioni souligne l'importance de la confiance entre les membres de l'équipe, qui est la pierre angulaire de toute collaboration efficace. Une équipe solide doit reconnaître et accepter les vulnérabilités de chacun pour favoriser un environnement de soutien.
  • 2. La gestion des conflits : Le livre met en avant le fait que des désaccords sains peuvent stimuler la créativité et l'innovation. Apprendre à gérer les conflits de manière constructive permet à l'équipe d'aborder les désaccords sans peur, renforçant ainsi la cohésion.
  • 3. L'engagement et la responsabilité : Lencioni insiste sur la nécessité que chaque membre s'engage activement vers les objectifs de l'équipe. Lorsque chacun se sent responsable des résultats, l'équipe fonctionne de manière plus harmonieuse et productive.
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