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Auteur: Jim Collins

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN: 9782744064722

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
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Chapitre 2Première partie : Comment constituer une excellente équipe de collaborateurs
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Chapitre 3Deuxième partie : Comment trouver un concept simple pour guider l’activité de l’entreprise
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Chapitre 4Troisième partie : Comment atteindre l’excellence
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Chapitre 5Conclusion
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Pourquoi écouter De la performance à l’excellence

Écouter le livre audio résumé de "De la performance à l’excellence" par Jim Collins est une excellente manière d'accéder rapidement aux principes fondamentaux du succès durable dans le monde des affaires et de la gestion. Collins y partage des recherches approfondies et des études de cas qui démontrent comment certaines entreprises parviennent à transcender les attentes et à atteindre des niveaux d'excellence remarquables. En condensant ces idées précieuses dans un format audio, l'auteur facilite l'assimilation des concepts clés tout en s'alignant sur le rythme de vie moderne. Cela permet aux auditeurs d'améliorer leurs compétences en leadership et de s'inspirer pour appliquer ces stratégies dans leur propre contexte professionnel.

auteur : Jim Collins

Jim Collins est expert en gestion.Il est l’auteur de plusieurs best-sellers, dont notammentBâties pour durer. Les entreprises visionnaires ont-elles un secret ?,Le Choix de l’excellence :prospérer dans un monde incertain, et Ces géants qui s’effondrent : pourquoi certaines entreprises déclinent quand d’autres résistent. Jim Collins a commencé sa carrière en tant qu’enseignant-chercheur à l’école supérieure de commerce de l’université de Stanford, où il a reçu le prix d’honneur du meilleur enseignant. En 1995, il fonde son propre laboratoire de gestion, où il mène des recherches sur la vie des entreprises en collaboration avecdes dirigeants dessecteurs privé, public et social. Jim Collins a également été cadre supérieur et PDG de grandesentreprises telles que Merck, Starbucks, Times Spiegel Group et McKinsey & Company.

Principales idées de De la performance à l’excellence

  • Les entreprises passent de la performance à l'excellence en adoptant une vision à long terme, plutôt qu'en se concentrant uniquement sur les gains immédiats. Cette approche permet une croissance durable et une position de leader dans leur secteur.
  • Un facteur clé de l'excellence organisationnelle est la discipline, tant dans la culture d'entreprise que dans la prise de décision. Les leaders qui instaurent des pratiques rigoureuses favorisent un environnement propice à l'innovation et à l'amélioration continue.
  • Les entreprises excellentes mettent l'accent sur le bon recrutement et la gestion des talents. En réunissant des personnes talentueuses et alignées sur les valeurs de l’entreprise, elles sont mieux équipées pour relever les défis du marché.
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