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Information

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Auteur: Lawrence Levy

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN:

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
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Chapitre 2Première partie : Pourquoi une société d’animation dotée d’une créativité aussi remarquable a-t-elle eu du mal à se maintenir ?
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Chapitre 3Deuxième partie : Comment Pixar a-t-elle surmonté les difficultés pour réussir son entrée en bourse ?
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Chapitre 4Troisième partie : Pixar n’avait-elle pas à s’inquiéter de son entrée en bourse ?
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Chapitre 5Conclusion
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Pourquoi écouter Vers Pixar et au-delà

Écouter le livre audio résumé de "Vers Pixar et au-delà" par Lawrence Levy est une opportunité précieuse pour quiconque s'intéresse à l'innovation, à la créativité et au leadership. Ce récit captivant plonge dans l'histoire de Pixar, dévoilant les défis et les triomphes qui ont façonné l'un des studios d'animation les plus emblématiques au monde. En mettant en lumière le rôle essentiel de la culture d'entreprise et de la vision stratégique, Levy offre des leçons inspirantes sur la manière de transformer des idées audacieuses en succès concrets. De plus, le format audio permet de s'immerger dans ce voyage fascinant tout en s'adonnant à d'autres activités, rendant l'expérience à la fois informative et conviviale.

auteur : Lawrence Levy

Lawrence Levy, l’auteur de ce livre, est l’un des cinq fondateurs de Pixar. En 1994, il rejoint la société à l’invitation de Steve Jobs pour en devenir le vice-président et directeur financier. Il devient par la suite membre du conseil d’administration. Il a été l’un des principaux contributeurs à l’acquisition de Pixar par Disney pour le prix de 7,6 milliards de dollars en 2006. Pour Steve Jobs, l’homme est, avec lui, à l’origine de nombreuses décisions stratégiques, fruit de négociations contractuelles.

Principales idées de Vers Pixar et au-delà

  • 1. Vision et Leadership : Lawrence Levy souligne l'importance d'une vision claire pour guider une équipe créative. Un leadership inspirant permet de transformer des idées innovantes en succès tangible.
  • 2. Culture d'Innovation : Le livre aborde comment créer une culture qui valorise l'expérimentation et la prise de risque. Une atmosphère où l'échec est perçu comme une opportunité d'apprentissage favorise la créativité.
  • 3. Partenariats Stratégiques : Levy met en avant la valeur des collaborations et des alliances stratégiques dans le développement d'une entreprise. Ces partenariats peuvent catalyser l'innovation et ouvrir de nouvelles voies aux projets ambitieux.
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Contact: buildlearn.bk@gmail.com