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Auteur: Daniel H. Pink

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN: 9782221104620

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Aperçu
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Chapitre 2Pourquoi devrions-nous utiliser L'homme Aux Deux Cerveaux ?
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Chapitre 3Trois compétences essentielles de haut niveau
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Chapitre 4Trois compétences essentielles du toucher supérieur
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Chapitre 5Résumé & Critique
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Pourquoi écouter L'homme Aux Deux Cerveaux

Écouter le livre audio résumé de "L'homme aux deux cerveaux" par Daniel H. Pink est une excellente manière de découvrir les concepts novateurs de l'auteur sur la complémentarité entre les émotions et la rationalité dans la prise de décision. Pink présente des idées inspirantes sur comment exploiter pleinement nos capacités cognitives en équilibrant nos pensées analytiques et intuitives. Le format résumé permet d'accéder rapidement à ces notions essentielles, tout en favorisant une compréhension approfondie des enjeux psychologiques qui régissent notre comportement. En plus, l'aspect audio offre une flexibilité qui permet de s'informer tout en s'adonnant à d'autres activités, rendant l'apprentissage encore plus accessible et engageant.

auteur : Daniel H. Pink

Daniel H. Pink est un expert en tendances, un auteur à succès, et un collaborateur de longue date pour le New York Times, la Harvard Business Review, et le Fast Company. Il a été le principal rédacteur des discours pour Albert Arnold "Al" Gore, Jr., l'ancien vice-président des États-Unis. Il a été un orateur spécial invité à la conférence TED talk, et Thinkers50 l'a identifié comme l'un des cinquante penseurs en management les plus influents du monde. Il est également Docteur en Droit à l'Université de Yale, membre de la renommée mondiale Association of College Honor Societies, et récipiendaire de la bourse Harry S. Truman.

Principales idées de L'homme Aux Deux Cerveaux

  • Le livre explique la répartition des tâches entre les deux hémisphères du cerveau, soulignant que l'hémisphère droit est associé à la créativité et à l'intuition, tandis que le gauche est plus lié à la logique et à l'analyse. Pink encourage un équilibre entre ces deux approches pour réussir dans un monde en constante évolution.
  • Daniel H. Pink met en avant l'importance de la motivation intrinsèque dans le travail moderne, plaidant que les individus sont plus engagés et performants lorsqu'ils aiment ce qu'ils font. Au lieu de stimuler la performance par des récompenses externes, il propose de se concentrer sur la passion, l'autonomie et la maîtrise.
  • Enfin, l'auteur aborde les implications de la pensée visuelle dans le processus de prise de décision, révélant que des approches plus visuelles peuvent mener à des solutions innovantes. Cela souligne la nécessité de développer des compétences non seulement analytiques mais aussi créatives pour relever les défis contemporains.
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