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Auteur: William N. Thorndike

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN:

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
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Chapitre 2Première partie : La gestion d’entreprise du point de vue de l’allocation du capital
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Chapitre 3Deuxième partie : Des méthodes judicieuses d’allocation du capital
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Chapitre 4Conclusion
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Pourquoi écouter Les outsiders

Écouter le livre audio résumé de "Les Outsiders" par William N. Thorndike est une excellente façon de découvrir les stratégies de gestion et d'investissement des leaders d'entreprise qui ont réussi en dehors des sentiers battus. Ce résumé met en lumière les principes clés adoptés par des dirigeants tels que Warren Buffett et d'autres investisseurs iconiques, offrant des leçons précieuses sur la recherche de la valeur à long terme et l'innovation. En assimilant ces idées de manière concise et accessible, les auditeurs peuvent enrichir leur compréhension du monde des affaires et des meilleures pratiques en matière de leadership, tout en s'inspirant de l’originalité et de la persévérance de ces "outsiders".

auteur : William N. Thorndike

William N. Thorndike est le fondateur de Housatonic Partners, une société de capital-investissement bien établie. Il est également administrateur duStanford Business School Trust, président du College of the Atlantic Trust, président du géant américain du charbon Consol Energy et membre du conseil d’administration de plusieurs entreprises réputées. En plus de ces postes, il est régulièrement invité à la Harvard Business School et à la Stanford Business School pour y donner des conférences. En tant que gourou de l’investissement, il a été salué par des personnalités de premier plan telles que Warren Buffett, Michael Dell, président-directeur général de Dell Inc. et Bill Ackman, une étoile montante dans le domaine de l’investissement.

Principales idées de Les outsiders

  • 1. Vision à long terme : Les dirigeants des entreprises performantes adoptent une approche axée sur le long terme, favorisant la durabilité plutôt que la quête de gains rapides. Cette perspective leur permet de prendre des décisions stratégiques et d’investir dans des projets porteurs.
  • 2. Allocation efficace du capital : Thorndike souligne l'importance d'une allocation prudente du capital pour maximiser la valeur des entreprises. Les meilleurs dirigeants identifient et investissent dans des opportunités à fort potentiel, tout en évitant le gaspillage de ressources.
  • 3. Culture d'entreprise forte : Les outsiders réussissent souvent grâce à une culture d'entreprise qui valorise l'innovation et la prise de risques calculés. Cette ambiance encourage les employés à s'engager pleinement et à contribuer à la croissance de l'entreprise.
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