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Auteur: Simon Sinek

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN: 9782923746678

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
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Chapitre 2Pourquoi Le Cercle d'Or est-il si efficace
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Chapitre 3Comment utiliser Le Cercle d'Or
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Chapitre 4Utiliser Le Cercle d'Or pour gagner du soutien
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Chapitre 5Conclusion
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Pourquoi écouter Commencer par le pourquoi

Écouter le livre audio résumé de "Commencer par le pourquoi" de Simon Sinek est une excellente manière de découvrir les principes fondamentaux qui sous-tendent un leadership inspirant et une communication efficace. Dans cet ouvrage, Sinek explore l'idée que les leaders et les organisations qui réussissent sont ceux qui articulent clairement leur raison d'être, leur "pourquoi", permettant ainsi de motiver et de fidéliser non seulement leurs équipes, mais aussi leurs clients. Ce résumé audio offre une expérience concise et accessible, permettant d'intégrer rapidement ces concepts puissants dans notre vie personnelle et professionnelle, tout en stimulant une réflexion sur nos propres motivations et objectifs.

auteur : Simon Sinek

Simon Sinek est un auteur britannico-américain et un conférencier inspirant, ainsi qu'une voix éminente dans la théorie du leadership. Il est devenu célèbre grâce à sa découverte du Cercle d'Or. Il a été conseiller de nombreux leaders et organisations, allant des PME et des startups à de grandes entreprises telles que Microsoft, en passant par des organisations à but non lucratif, et a même conseillé des gouvernements et des politiciens. Ses points de vue sont fréquemment cités dans les principaux journaux et magazines. Ses autres œuvres incluent Les Leaders mangent en dernier, entre autres.

Principales idées de Commencer par le pourquoi

  • Le concept de 'Pourquoi' est fondamental pour inspirer les autres et motiver des équipes. Sinek explique que les leaders qui commencent par le 'Pourquoi' réussissent à créer une connexion émotionnelle profonde avec leur public.
  • Les clients préfèrent acheter des produits et services qui résonnent avec leurs valeurs et convictions personnelles. Lorsque les entreprises articulent clairement leur 'Pourquoi', elles parviennent à se démarquer sur le marché.
  • Les organisations qui intègrent le 'Pourquoi' dans leur culture peuvent maintenir leur motivation et leur direction à long terme. Cela favorise non seulement la fidélité des employés, mais également celle des clients.
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