logo

PDF

play audio
Jouer l'échantillon
00:00
00:00

Information

cover

Auteur: Tony Hsieh

Narrateur: Ryan

Format: MP3

IBSN:

Langue: Français

Date de publication:

Durée du livre audio: 31 min

Contenu

Chapitre 1Introduction
play audio
Jouer l'échantillon
bookey
downAndUnlock
install code

Scanner pour télécharger

Chapitre 2la fondation de Zappos
play audio
Chapitre 3Le modèle commercial consistant à fidéliser les clients , source de bénéfices à long terme
play audio
Chapitre 4La culture d’entreprise de Zappos crée une croissance à long terme
play audio
Chapitre 5Conclusion
play audio

Les lecteurs ont également apprécié le résumé du livre audio
down

prev
Lightlark

Lightlark

Le Chevalier à l'Armure Rouillée

Le Chevalier à l'Armure Rouillée

Comment visiter un musée

Comment visiter un musée

Le Misanthrope

Le Misanthrope

Job

Job

Parler en public

Parler en public

next

Pourquoi écouter L’entreprise du bonheur

Écouter le livre audio résumé de "L’entreprise du bonheur" par Tony Hsieh est une excellente manière d'explorer des concepts innovants sur la culture d'entreprise et le leadership. Hsieh partage son expérience révolutionnaire en matière de gestion d'entreprise, mettant l'accent sur l'importance du bien-être des employés et de la création d'un environnement de travail épanouissant. Ce résumé offre des idées pratiques et inspirantes qui peuvent transformer notre approche du travail, favoriser la créativité et renforcer les liens au sein des équipes. En quelques heures d'écoute, vous pouvez acquérir des clés précieuses pour améliorer non seulement votre entreprise, mais aussi votre propre épanouissement personnel et professionnel.

auteur : Tony Hsieh

Tony Hsieh, l’auteur du livre est le cofondateur ainsi que le PDG de Zappos. Grâce à son modèle d’entreprise, appelé « stratégie du client fidèle », Zappos est passée d’une entreprise sans ressources financières et sur le point de fermer ses portes à un statut de « leader de l’industrie de la chaussure » avec un chiffre d’affaires annuel d’un milliard de dollars américains en seulement dix ans. Tony Hsieh lui-même a également figuré sur la liste des « milliardaires de moins de 40 ans » du magazine Fortune, au 27e rang avec une fortune d’un milliard de dollars américains.

Principales idées de L’entreprise du bonheur

  • La culture d'entreprise est essentielle pour le succès d'une organisation, car elle affecte directement la satisfaction et l'engagement des employés. En créant un environnement de travail positif, les entreprises peuvent non seulement améliorer le bien-être des employés, mais aussi augmenter leur productivité.
  • Le service à la clientèle doit être au cœur des opérations d'une entreprise, car il crée des expériences mémorables pour les clients. En offrant un service exceptionnel, une entreprise peut construire une fidélité durable de la part de sa clientèle.
  • Le bonheur au travail ne devrait pas être considéré comme un objectif secondaire, mais plutôt comme une priorité stratégique. Investir dans le bien-être des employés est un moyen viable d'assurer une croissance durable et un avantage compétitif.
logo

Entrée brève, brillance en sortie

Contact: buildlearn.bk@gmail.com